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La Contraloría General de la República revisó un reclamo sobre la responsabilidad de un…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República revisó un reclamo sobre la responsabilidad de un funcionario por no requerir declaraciones de intereses y patrimonio. El tribunal administrativo resolvió reconsiderar un dictamen previo y absolver al recurrente, porque la labor de jefe de personal fue encomendada a otra funcionaria, quien cumplió oportunamente el deber de advertir sobre esas declaraciones. Se basó en que la designación de jefa de personal es funcional y el afectado, como subdirector, podía confiar en que esa tarea no le correspondía, eximiéndolo de responsabilidad por omisiones de la otra servidora.

Normas citadas

  • ley 18834 art/61 lt/f
  • ley 18575 art/65 inc/fin
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un subdirector responde administrativamente si no requirió declaraciones de intereses y patrimonio cuando esa tarea estaba asignada a otra funcionaria?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque la función de jefe de personal había sido encomendada a otra funcionaria, quien cumplió oportunamente el deber de advertir sobre las declaraciones. Por lo tanto, el subdirector, que podía confiar en que esa tarea no le correspondía, quedó eximido de responsabilidad.

¿Procede reconsiderar un dictamen previo de la Contraloría que atribuyó responsabilidad a un funcionario por omisiones de otro servidor?

En este caso, la Contraloría resolvió reconsiderar su dictamen anterior y absolver al recurrente, al estimar que la designación de jefa de personal es funcional y que la omisión no le era imputable como subdirector. La decisión se fundó en la asignación de funciones dentro del servicio.

¿La designación funcional de un cargo permite eximir de responsabilidad administrativa a un superior por omisiones de la servidora que tenía la tarea asignada?

En este caso, la Contraloría sostuvo que sí, porque la labor de jefe de personal fue encomendada a otra funcionaria, y el subdirector podía confiar razonablemente en que esa tarea no le correspondía. Así, lo eximió de responsabilidad por las omisiones de la otra servidora.

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