Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra la Municipalidad de Puchuncaví, ordenando la entrega de información sobre el personal de planta, contrata, sujeto al Código del Trabajo y honorarios de las áreas de salud, educación y municipal, así como los montos empleados en contrataciones y horas extras solicitadas. Se consideró que se trata de información pública, desestimando la reserva alegada por el municipio, ya que la Ley de Transparencia permite resguardar datos personales en documentos públicos. Se destacó que la función pública debe ejercerse con probidad y transparencia, de rango constitucional. Previo a la entrega, deberán tarjarse los datos personales y sensibles no relacionados con la función pública, conforme a la Ley de Protección de la Vida Privada y la Ley de Transparencia.