La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un dictamen sobre una consulta de una…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social resolvió un dictamen sobre una consulta de una trabajadora independiente a quien se le negó el pago de subsidios por incapacidad laboral por no estar al día en sus cotizaciones. El organismo aclaró que esa negativa no impide acceder al permiso postnatal parental, y precisó que se trata de dos beneficios distintos que no deben confundirse: el descanso postnatal del artículo 195 del Código del Trabajo y el permiso postnatal parental del artículo 197 bis. Respecto del primero, concluyó que el padre no tiene derecho a que se le traspase parte del descanso postnatal, salvo en los casos de muerte de la madre o de otorgamiento de la custodia. En cambio, respecto del permiso postnatal parental, si ambos padres son trabajadores, la madre puede elegir que el padre goce de dicho permiso a partir de la séptima semana, por el número de semanas que ella indique, ubicándose en el período final, y el padre podrá acceder al subsidio calculado sobre sus propias remuneraciones si cumple los requisitos de afiliación y cotización.
Normas citadas
Ley 18.469
Ley 20.545
BeneficiariosLicencias maternalesMadre trabajadoraPadre trabajadorParcialPermiso postnatal parentalPre y postnatalReposo
Preguntas frecuentes
¿Se puede acceder al permiso postnatal parental si no se pagaron las cotizaciones y se rechazaron los subsidios por incapacidad laboral?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social aclaró que la negativa al pago de subsidios por incapacidad laboral por cotizaciones impagas no impide acceder al permiso postnatal parental, porque son beneficios distintos.
¿El padre puede recibir parte del descanso postnatal de la madre?
En este caso, la Superintendencia concluyó que el padre no tiene derecho a que se le traspase parte del descanso postnatal, salvo en casos de muerte de la madre o de otorgamiento de la custodia.
¿Cómo puede el padre gozar del permiso postnatal parental si ambos padres trabajan?
En este caso, la Superintendencia precisó que la madre puede elegir que el padre goce del permiso postnatal parental desde la séptima semana, por las semanas que ella indique, y el padre accede al subsidio sobre sus remuneraciones si cumple afiliación y cotización.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2012
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.