La Contraloría General de la República se pronunció sobre la destinación de un servidor…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la destinación de un servidor municipal regido por la ley N° 18.883, acogiendo su reclamo. El organismo determinó que la medida debió ordenarse mediante decreto alcaldicio y que el funcionario solo puede ser destinado a tareas propias de su planta, en este caso, la de profesionales. Además, constató que el espacio físico asignado no reunía condiciones mínimas de higiene y seguridad, vulnerando el principio de dignidad de la función pública. En consecuencia, ordenó al municipio invalidar el decreto y la orden de servicio impugnados, regularizar la situación del afectado y aclarar una discrepancia sobre la jefatura del departamento de operaciones y emergencias, todo dentro de un plazo de 15 días hábiles.
Normas citadas
ley 18883 art/70 inc/1
ley 19880 art/3 inc/1
ley 18695 art/12 inc/1
ley 18695 art/12 inc/4
ley 19880 art/53
ley 18575 art/17
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un alcalde destinar a un funcionario municipal a tareas distintas de las de su planta mediante una simple orden de servicio?
No. En este caso, la Contraloría General de la República determinó que la destinación debió ordenarse mediante decreto alcaldicio y que el funcionario solo puede ser asignado a tareas propias de su planta, en este caso la de profesionales.
¿Qué debe hacer un municipio si un funcionario regido por la ley 18.883 reclama por su destinación a un espacio de trabajo inadecuado?
En este caso, la Contraloría acogió el reclamo, constató que el espacio no reunía condiciones mínimas de higiene y seguridad y ordenó invalidar el decreto y la orden de servicio impugnados, además de regularizar la situación del afectado.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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