Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que interpreta la Ley N° 19.345 y e…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2017
Resumen
Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que interpreta la Ley N° 19.345 y el D.S. N° 54 de 1969 sobre C.P.H.S. en municipalidades. Resuelve que un funcionario con menos de un año de antigüedad no puede ser elegido representante de los trabajadores, que la figura de 'miembro invitado permanente' no existe en la normativa, y que es válido incluir en la papeleta a todos los trabajadores que cumplan los requisitos sin necesidad de inscripción previa de candidaturas. En el caso concreto, se estimó que en términos generales se obró correctamente durante el proceso de conformación del Comité Paritario, aunque se formularon observaciones para futuras elecciones.
Normas citadas
Ley N° 19.345
D.S. N° 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Comité ParitarioElecciónSector público
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario municipal con menos de un año de antigüedad ser elegido representante de los trabajadores en el Comité Paritario?
No. En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social resolvió que un funcionario con menos de un año de antigüedad no puede ser elegido representante de los trabajadores en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de una municipalidad.
¿Existe la figura de 'miembro invitado permanente' en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad?
No. En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que la figura de 'miembro invitado permanente' no existe en la normativa aplicable a los C.P.H.S..
¿Es válido incluir en la papeleta a todos los trabajadores que cumplen los requisitos, sin inscripción previa de candidaturas?
Sí. En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social estimó válido incluir en la papeleta a todos los trabajadores que cumplan los requisitos, sin necesidad de inscripción previa de candidaturas.
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