La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un funcionario municipal…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un funcionario municipal que denunciaba acoso laboral, al no acompañar antecedentes que acreditaran las conductas de hostigamiento. El organismo señaló que tales actos deben ser investigados en sede judicial o mediante sumario administrativo, correspondiendo a la autoridad edilicia ponderar el inicio de un proceso disciplinario. Además, respecto a la calificación anual del funcionario, se constató que fue evaluado con desempeño excelente y muy bueno, sin evidenciar una estimación deficiente, por lo que también se rechazó esa reclamación.
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué debe hacer un funcionario municipal que sufre acoso laboral y cómo se investiga?
En este caso, la Contraloría desestimó el reclamo por no acompañarse antecedentes que acreditaran el hostigamiento. Señaló que estas conductas deben investigarse en sede judicial o mediante sumario administrativo, correspondiendo a la autoridad edilicia ponderar el inicio de un proceso disciplinario.
¿Puede la Contraloría revisar la calificación anual de un funcionario municipal si la considera injusta?
En este caso, el organismo constató que el funcionario fue evaluado con desempeño excelente y muy bueno, sin evidenciar una estimación deficiente. Por ello, rechazó también esa reclamación.
¿Cuándo la Contraloría acoge un reclamo de acoso laboral en la administración municipal?
En este dictamen, la Contraloría no acogió el reclamo porque el funcionario no aportó antecedentes que acreditaran las conductas de hostigamiento denunciadas. Así, el organismo no se pronunció sobre el fondo de los hechos.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.