La Contraloría General de la República conoció el reclamo de una funcionaria de la Muni…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República conoció el reclamo de una funcionaria de la Municipalidad de Santiago que cuestionaba el resultado de un concurso público para proveer cargos de secretaria, alegando que la entrevista personal no fue suficientemente formal y que sus preguntas se centraron en su trayectoria funcionaria más que en aspectos técnicos. Requerido el informe, el municipio detalló los puntajes obtenidos en estudios, experiencia y entrevista, insuficientes para integrar las ternas. El organismo fiscalizador resolvió desestimar el reclamo, por cuanto la evaluación de los perfiles, idoneidad y antecedentes de los postulantes constituye un aspecto de mérito que corresponde a la administración activa, y solo procede su intervención ante irregularidades comprobadas o infracciones a las normas que fijan los puntajes, situaciones que no se verificaron en el caso.
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Preguntas frecuentes
¿La Contraloría puede revisar el puntaje que una municipalidad asignó a un postulante en un concurso público para cargos administrativos?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la evaluación de perfiles, idoneidad y antecedentes de los postulantes es un aspecto de mérito que corresponde a la administración activa. Solo interviene ante irregularidades comprobadas o infracciones a las normas que fijan los puntajes, lo que no se verificó aquí.
¿Es posible reclamar ante la Contraloría porque la entrevista de un concurso municipal no fue lo suficientemente formal?
En este caso, la Contraloría desestimó el reclamo de una postulante que cuestionaba la formalidad de la entrevista y el foco de sus preguntas en su trayectoria funcionaria. El organismo no encontró irregularidades ni infracciones a las normas de puntajes que justificaran su intervención.
¿Qué debe hacer un municipio cuando la Contraloría le pide informe sobre un reclamo por un concurso público?
En este caso, la Municipalidad de Santiago detalló los puntajes obtenidos por la reclamante en estudios, experiencia y entrevista, los que resultaron insuficientes para integrar las ternas. Con ese informe, la Contraloría resolvió el reclamo sin acoger las objeciones.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
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