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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la denuncia de un funcionario…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la denuncia de un funcionario del Instituto de Salud Pública de Chile, quien alegó acoso laboral y cuestionó que la jefa del Subdepartamento de Servicios Generales no cumplía los requisitos para el cargo. Respecto al acoso, el dictamen señaló que corresponde a la autoridad con potestad sancionatoria ponderar los hechos y, en su caso, ordenar un sumario, pero el recurrente no había presentado requerimiento ni antecedentes que permitieran inferir dicha conducta. En cuanto a la jefatura, se verificó que la funcionaria cumple con los requisitos legales del decreto con fuerza de ley N° 31, de 1993, del Ministerio de Salud, al poseer un título profesional de al menos ocho semestres y la experiencia exigida. Por lo tanto, se rechazaron los reclamos del peticionario.

Normas citadas

  • ley 18834 art/126
  • ley 18834 art/128
  • ley 18834 art/129 dfl 31/93 Salud art/2 lt/a
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué debe hacer un funcionario público en Chile que sufre acoso laboral para que la autoridad investigue?

En este caso, la Contraloría señaló que corresponde a la autoridad con potestad sancionatoria ponderar los hechos y, si procede, ordenar un sumario. Sin embargo, el recurrente no había presentado un requerimiento ni antecedentes que permitieran inferir la conducta, por lo que el reclamo fue rechazado.

¿Qué requisitos debe cumplir una persona para ser jefa de un subdepartamento en el Instituto de Salud Pública de Chile?

En este caso, la Contraloría verificó que la funcionaria cumplía los requisitos del decreto con fuerza de ley N° 31, de 1993, del Ministerio de Salud, al tener un título profesional de al menos ocho semestres y la experiencia exigida. Por eso se desestimó el cuestionamiento a su idoneidad para el cargo.

¿Puede la Contraloría cuestionar el nombramiento de un jefe de servicio cuando un funcionario alega que no cumple requisitos?

En este caso, la Contraloría revisó si la jefa cumplía los requisitos legales del cargo y concluyó que sí los cumplía. Como resultado, rechazó el reclamo del peticionario sobre este punto.

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