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La Contraloría General de la República desestimó las reclamaciones de un funcionario de…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó las reclamaciones de un funcionario de Carabineros de Chile respecto a su proceso de calificación. El dictamen señala que la Junta de Apelaciones debe constituirse de forma extraordinaria para evaluar a un funcionario cuyo proceso fue invalidado, y que no se advierte irregularidad en dicha actuación. Respecto a la solicitud de conservar la calificación anterior, se indica que ello solo procede para quienes hayan permanecido con licencia médica por más de seis meses en el período evaluado, situación que no se verificó en el caso del recurrente, quien solo tuvo 12 días de reposo. Además, se rechazó la impugnación sobre la falta de fundamentación del acuerdo de la junta, al constatar que este exponía los motivos concretos para la rebaja del puntaje en el rubro probidad. Finalmente, en cuanto al reclamo por no haber sido ascendido, se concluyó que la promoción constituye una mera expectativa que solo se concreta mediante un acto administrativo, y que no puede materializarse con posterioridad al cese del funcionario.

Normas citadas

  • dto 5193/59 Inter art/9
  • dto 5193/59 Inter art/16 inc/1
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿La Junta de Apelaciones puede constituirse de forma extraordinaria para evaluar a un funcionario de Carabineros cuyo proceso de calificación fue invalidado?

Sí. En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la Junta de Apelaciones debe constituirse de forma extraordinaria para evaluar al funcionario cuyo proceso fue invalidado, y no advirtió irregularidad en esa actuación.

¿Un funcionario de Carabineros puede conservar su calificación anterior si estuvo con licencia médica durante el período evaluado?

Solo en casos calificados. En este caso, la Contraloría indicó que conservar la calificación anterior procede únicamente cuando el funcionario permaneció con licencia médica por más de seis meses en el período evaluado, requisito que no se cumplió con el recurrente, quien tuvo solo 12 días de reposo.

¿La rebaja de puntaje en la calificación de un funcionario de Carabineros requiere una fundamentación específica en el acuerdo de la junta?

En este caso, la Contraloría rechazó la impugnación por falta de fundamentación, porque el acuerdo de la junta exponía los motivos concretos para la rebaja del puntaje en el rubro probidad.

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