La Contraloría General de la República se pronunció sobre la calificación y el retiro d…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la calificación y el retiro de un funcionario de Carabineros de Chile. El dictamen concluye que la calificación del año 2013 se ajustó a derecho, ya que el funcionario, al haber permanecido seis meses con licencia médica, debía conservar la evaluación del año anterior según el Reglamento de Selección y Ascensos. Además, se establece que las juntas evaluadoras no están obligadas a citar a los empleados al resolver sobre su desempeño laboral, y que el funcionario no ejerció su derecho a apelación por escrito. Respecto a la baja, se considera debidamente motivada por la calificación deficiente. Finalmente, se indica que el retiro absoluto impide el reingreso del funcionario a la institución.
Normas citadas
dfl 2/68 inter art/32
ley 11595 art/36
dto 5193/59 inter art/16
dto 5193/59 inter art/37 inc/1
dto 5193/59 inter art/95 inc/3
dfl 2/68 inter art/115 lt/f
dto 5193/59 inter art/131 lt/f
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un carabinero que estuvo seis meses con licencia médica conserva la calificación del año anterior según el Reglamento de Selección y Ascensos?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que sí. Como el funcionario permaneció seis meses con licencia médica, debía conservar la evaluación del año anterior, por lo que la calificación del año siguiente se ajustó a derecho.
¿Las juntas evaluadoras de Carabineros están obligadas a citar al funcionario antes de resolver sobre su desempeño?
En este caso, la Contraloría concluyó que no existe obligación de citar a los empleados al resolver sobre su desempeño laboral. Además, el funcionario no ejerció su derecho a apelar por escrito.
¿Procede el retiro absoluto de un carabinero por calificación deficiente y puede reingresar después a la institución?
En este caso, la Contraloría consideró que la baja estaba debidamente motivada por la calificación deficiente. Sostuvo también que el retiro absoluto impide el reingreso del funcionario a la institución.
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