La Contraloría General de la República determinó que la Municipalidad de Recoleta debió…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República determinó que la Municipalidad de Recoleta debió recibir y tramitar la licencia médica presentada por un funcionario el 3 de junio de 2013, fecha en que aún mantenía su calidad de servidor municipal, pues el cese anticipado de su designación a contrata no había producido efectos jurídicos al no haber sido notificado formalmente. Se aplicó la notificación tácita del artículo 47 de la Ley N° 19.880, considerando que el funcionario tomó conocimiento del acto de término al menos el 3 de julio de 2013, al realizar gestiones ante la Contraloría. En consecuencia, el municipio deberá regularizar el pago de las remuneraciones hasta la fecha efectiva del cese e informar a la Contraloría en un plazo de 15 días hábiles.
Normas citadas
ley 19880 art/47
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un cese de contrata produce efectos si no fue notificado formalmente al funcionario?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el cese anticipado de la designación a contrata no produjo efectos jurídicos por falta de notificación formal, por lo que el funcionario seguía siendo servidor municipal.
¿Cuándo se entiende notificado tácitamente un acto administrativo según el artículo 47 de la Ley 19.880?
En este caso, la Contraloría aplicó la notificación tácita del artículo 47 de la Ley N° 19.880, considerando que el funcionario tomó conocimiento del acto de término al realizar gestiones ante ese organismo.
¿Qué debe hacer una municipalidad si cesó indebidamente a un funcionario sin notificarle formalmente?
En este caso, la Contraloría ordenó a la Municipalidad de Recoleta regularizar el pago de las remuneraciones hasta la fecha efectiva del cese e informar al organismo en un plazo de 15 días hábiles.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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