Resumen
La Contraloría General de la República rechazó el reclamo presentado por un funcionario contra la resolución N° 38, de 2013, de la Dirección del Trabajo, que aplicó una medida disciplinaria. El afectado alegó vicios en el proceso sumarial, como la falta de consideración de su irreprochable conducta y la apreciación de la prueba, pero el ente de control determinó que no existían irregularidades, ya que se tuvieron a la vista sus calificaciones y la ausencia de sanciones previas. Además, se desestimó su reclamo sobre el uso de su clave por otros servidores, por no haber cumplido la formalidad escrita exigida por el artículo 62 de la ley N° 18.834. En consecuencia, se cursó la resolución, con un alcance: sus efectos respecto de otro funcionario no podrían producirse durante el período electoral, conforme al artículo 156 de la ley N° 10.336.