La Contraloría General de la República resolvió una consulta sobre la inhabilidad para…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República resolvió una consulta sobre la inhabilidad para ingresar a un empleo público tras una destitución. El interesado, exfuncionario de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena, fue destituido en 2011 y consultó si ya se cumplió el plazo de alejamiento. El organismo señaló que, conforme a la ley N° 18.834, la inhabilidad cesa una vez transcurridos más de cinco años desde la expiración de funciones, contados desde la notificación de la medida, ocurrida en octubre de 2011. Se concluyó que el plazo aún no había transcurrido a la fecha del dictamen, por lo que la inhabilidad seguía vigente, sin requerir un decreto de rehabilitación.
Normas citadas
ley 18834 art/12 lt/e
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Una persona destituida de un cargo público queda inhabilitada para volver a ingresar al sector público, y cuándo cesa esa inhabilidad según la ley 18.834?
En este caso, la Contraloría General de la República señaló que, conforme a la ley N° 18.834, la inhabilidad cesa una vez transcurridos más de cinco años desde la expiración de funciones, contados desde la notificación de la destitución. Concluyó que, a la fecha del dictamen, ese plazo aún no se había cumplido.
¿Para terminar la inhabilidad por destitución en el sector público se necesita un decreto de rehabilitación?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la inhabilidad cesa por el solo transcurso del plazo legal, por lo que no requiere un decreto de rehabilitación. Como el plazo no había transcurrido, la inhabilidad seguía vigente al momento del dictamen.
¿Un exfuncionario de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena destituido puede postular a un empleo público antes de cumplirse el plazo de alejamiento?
En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que no podía hacerlo, porque el plazo de cinco años desde la notificación de la destitución aún no había transcurrido. Por ello, la inhabilidad para ingresar a un empleo público seguía vigente.
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