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Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que acoge la cobertura de la Ley N°…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2018

Resumen

Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que acoge la cobertura de la Ley N° 16.744 y declara de origen laboral la afección de salud mental de una trabajadora, revocando la calificación previa de la mutualidad como accidente de origen común. El organismo concluyó que existe relación de causalidad directa entre el trabajo desempeñado y la sintomatología ansiosa, derivada de factores estresantes y de una disfunción en la dinámica laboral, y que el alta otorgada fue prematura. En consecuencia, instruyó a la mutualidad reingresar a la trabajadora, otorgar las atenciones psiquiátricas, psicológicas y de rehabilitación necesarias, reembolsar los gastos incurridos desde julio de 2017 y pagar los subsidios de incapacidad laboral correspondientes.

Normas citadas

  • Ley 16.744
CalificaciónEnfermedad

Preguntas frecuentes

¿Una afección de salud mental causada por el trabajo está cubierta por la Ley 16.744?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social acogió la cobertura de la Ley 16.744 y declaró de origen laboral una afección de salud mental, al concluir que existía una relación de causalidad directa entre el trabajo desempeñado y la sintomatología ansiosa, derivada de factores estresantes y de una disfunción en la dinámica laboral.

¿Qué pasa si la mutualidad da el alta a un trabajador antes de tiempo por una enfermedad laboral?

En este caso, el organismo consideró que el alta otorgada fue prematura y, en consecuencia, instruyó a la mutualidad reingresar a la trabajadora y otorgarle las atenciones psiquiátricas, psicológicas y de rehabilitación necesarias.

¿Qué debe pagar una mutualidad si revoca una calificación de accidente común y declara el origen laboral de la enfermedad?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social revocó la calificación previa de accidente de origen común y ordenó a la mutualidad reembolsar los gastos incurridos desde julio de 2017 y pagar los subsidios de incapacidad laboral correspondientes.

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