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Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve un recurso sobre la ca…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016

Resumen

Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve un recurso sobre la calificación de un accidente sufrido por una trabajadora en su lugar de trabajo. Confirma el rechazo de la mutualidad a reconocerlo como laboral, determinando que el síncope y caída son de origen común, al no acreditarse relación causal con el trabajo ni riesgos laborales que agravaran la lesión.

Normas citadas

  • Ley 16.744
  • Ley 16.744, artículo 5
Mecanismo lesional concordante

Preguntas frecuentes

¿Un accidente ocurrido en el lugar de trabajo siempre se considera accidente laboral según la Ley 16.744?

No necesariamente. En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social confirmó el rechazo de la mutualidad porque el síncope y la caída fueron de origen común, al no acreditarse relación causal con el trabajo ni riesgos laborales que agravaran la lesión.

¿Qué pasa si la mutualidad rechaza calificar un accidente como laboral en Chile?

La Superintendencia de Seguridad Social, al resolver el recurso, confirmó ese rechazo. Determinó que el accidente no era laboral por falta de acreditación de la relación causal con el trabajo.

¿Qué debe acreditar un trabajador para que una lesión sea calificada como accidente del trabajo?

En este caso, el organismo sostuvo que debe acreditarse una relación causal entre el trabajo y la lesión, o bien que riesgos laborales agravaron la lesión. Al no demostrarse ninguno de estos elementos, el síncope y la caída se consideraron de origen común.

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