La Contraloría General de la República se pronunció sobre la consulta de una profesiona…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la consulta de una profesional de la educación que, tras acogerse a retiro voluntario de la ley N° 20.501, pretendía reintegrarse a una dotación docente municipal para desempeñar labores financiadas con la ley N° 20.248 (subvención preferencial). El organismo recordó que el artículo 8° bis de esa ley permite a los sostenedores contratar personal para los planes de mejoramiento educativo, regido por el Estatuto Docente, el Código del Trabajo o el derecho común según la función. Concluyó que quien se retiró por ese beneficio ingresa a la dotación docente municipal y queda impedida de reincorporarse durante cinco años desde que recibió la bonificación. Por ello, la recurrente no puede reintegrarse en ese plazo, salvo que devuelva íntegramente la bonificación percibida.
Normas citadas
ley 20501 art/noveno tran inc/fin
ley 20248 art/8 bis
ley 19464 art/2
dfl 1/96 educa
ley 19070
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un profesor que se acogió al retiro voluntario de la ley 20.501 volver a trabajar en un municipio con fondos de la ley 20.248?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que quien se retiró por ese beneficio ingresa a la dotación docente municipal y queda impedido de reincorporarse durante cinco años desde que recibió la bonificación. Por ello, la consultante no puede reintegrarse en ese plazo, salvo que devuelva íntegramente la bonificación percibida.
¿Qué régimen jurídico se aplica al personal contratado con cargo a la subvención preferencial para planes de mejoramiento educativo?
En este caso, el organismo recordó que el artículo 8° bis de la ley 20.248 permite a los sostenedores contratar personal para los planes de mejoramiento educativo. Ese personal se rige por el Estatuto Docente, el Código del Trabajo o el derecho común, según la función que desempeñe.
¿Existe una prohibición de reingreso al sector público educacional tras acogerse a un retiro voluntario con bonificación?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la persona que se retiró con la bonificación queda impedida de reincorporarse a la dotación docente municipal durante cinco años desde que recibió el beneficio. La limitación se mantiene mientras no se restituya íntegramente la bonificación percibida.
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