La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de la bonificación…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el cálculo de la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley N° 20.822 para profesionales de la educación del sector municipal. Se discutía si la base de cálculo debía incluir únicamente las horas de contrato regulares o también aquellas financiadas con recursos de la ley N° 20.248 (S.E.P.) y las asignadas a proyectos de integración escolar. El organismo concluyó que la ley no distingue según el origen de los recursos o la naturaleza de las funciones, por lo que debe considerarse la carga horaria total para la cual el docente fue designado al 31 de octubre de 2014. En consecuencia, ordenó a la Municipalidad de Talcahuano incluir dichas horas en el cálculo del beneficio, debiendo informar el cumplimiento a la Contraloría Regional del Bío-Bío en un plazo de 15 días hábiles.
Normas citadas
ley 20822 art/1 inc/1
ley 20248 art/8 bis
ley 19070 art/25
dto 453/91 Educa art/70
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Para calcular la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.822 se incluyen las horas financiadas con recursos SEP?
Sí. En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que la ley 20.822 no distingue según el origen de los recursos, por lo que la base de cálculo debe incluir la carga horaria total para la que el docente fue designado al 31 de octubre de 2014, incluyendo las horas financiadas con la ley 20.248.
¿Las horas asignadas a proyectos de integración escolar forman parte de la base de cálculo de la bonificación por retiro voluntario?
Sí. En este caso, el organismo sostuvo que la ley no atiende a la naturaleza de las funciones, así que las horas asignadas a proyectos de integración escolar deben considerarse en el cálculo del beneficio.
¿Qué debe hacer una municipalidad si la Contraloría determina que debe recalcular la bonificación por retiro voluntario de docentes?
En este caso, la Contraloría ordenó a la Municipalidad de Talcahuano incluir las horas correspondientes en el cálculo del beneficio y acreditar el cumplimiento ante la Contraloría Regional del Bío-Bío en un plazo de 15 días hábiles.
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