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La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración presen…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración presentada por una profesional de la educación en contra de los dictámenes que rechazaron su derecho a percibir las bonificaciones por retiro voluntario de las leyes N° 20.501 y N° 20.822, por haberse eximido del proceso de evaluación docente. El organismo sostuvo que la interpretación de la recurrente, en orden a considerar vigente su relación laboral hasta el pago total de la indemnización del artículo 73 de la ley N° 19.070, contraviene el inciso final del artículo 70 del mismo estatuto. Asimismo, descartó la vulneración de los principios de igualdad jurídica, protector de los derechos de los trabajadores y de supremacía de la realidad, precisando que los dictámenes de la Dirección del Trabajo no rigen para el sector municipal.

Normas citadas

  • ley 20501 art/noveno tran
  • ley 20822 art/1
  • ley 19070 art/73 inc/fin
  • ley 19070 art/70 inc/fin
  • ley 19070 art/72 lt/k
  • ley 10336 art/1
  • ley 10336 art/6
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un docente que se acoge a una bonificación por retiro voluntario puede seguir percibiéndola si ya se eximió de la evaluación docente?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que no, porque la profesional se había eximido del proceso de evaluación docente, lo que le impidió acceder a las bonificaciones por retiro voluntario de las leyes N° 20.501 y N° 20.822.

¿Se entiende vigente la relación laboral de un docente municipal hasta el pago total de la indemnización del artículo 73 de la Ley 19.070?

En este caso, el organismo rechazó esa interpretación, porque considerar vigente la relación laboral hasta el pago total de la indemnización contraviene el inciso final del artículo 70 de la Ley 19.070.

¿Los dictámenes de la Dirección del Trabajo rigen para los docentes del sector municipal?

En este caso, la Contraloría precisó que los dictámenes de la Dirección del Trabajo no rigen para el sector municipal, por lo que no sirvieron para amparar la pretensión de la recurrente.

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