La Contraloría General de la República confirmó un dictamen previo que ordenó a un func…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República confirmó un dictamen previo que ordenó a un funcionario de un servicio de salud restituir lo percibido en exceso por concepto de asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario. Se determinó que el organismo pagó erróneamente el beneficio al considerar nueve trienios de servicios efectivos cuando el trabajador solo acreditaba seis, además de no aplicar correctamente el grado tras su ascenso. No obstante, se acogió parcialmente una solicitud de condonación, liberando al recurrente del 30% de la deuda y permitiendo el pago del saldo en 45 cuotas.
Normas citadas
ley 19490 art/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Debe un funcionario público devolver lo que recibió en exceso por error de la administración en el pago de remuneraciones?
En este caso, la Contraloría confirmó el dictamen que ordenó restituir lo percibido en exceso, porque el servicio de salud pagó el beneficio de estímulo considerando nueve trienios cuando el trabajador solo acreditaba seis, y además no aplicó bien el grado tras su ascenso.
¿Puede la Contraloría condonar parte de una deuda de un funcionario por pagos indebidos?
En este caso, la Contraloría acogió parcialmente la solicitud de condonación, liberando al funcionario del 30% de la deuda y permitiendo que pague el saldo en 45 cuotas.
¿Cómo se ajusta el pago de la asignación de estímulo por experiencia y desempeño cuando cambia el grado o los trienios?
En este caso, el resumen indica que el beneficio debe calcularse según los trienios efectivamente acreditados y el grado correcto tras el ascenso, por lo que el pago basado en nueve trienios y un grado mal aplicado resultó indebido.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.