El Consejo para la Transparencia rechazó el amparo deducido contra la Dirección Naciona…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2025
Resumen
El Consejo para la Transparencia rechazó el amparo deducido contra la Dirección Nacional del Servicio Civil, relativo a la entrega de una base de datos con todas las ofertas de empleo publicadas en el portal "Trabaja en el Estado", incluyendo el requisito de carrera o postgrado para los puestos disponibles en Empleos Públicos y Dirección de Empleos. El órgano requerido sostuvo que entregó la totalidad de los registros existentes en los sistemas que sustentan los portales E.P.D. para Chile, y que las plataformas no contemplan el registro de datos ajenos a sus funciones, pues se limitan a difundir convocatorias. El Consejo acogió dicha postura, señalando que no resulta procedente exigir la entrega de antecedentes que no obran en poder del órgano reclamado ni de información inexistente, por lo que rechazó el amparo por unanimidad.
Normas citadas
Constitución Política de la República
Ley de Transparencia
Reglamento de la Ley de Transparencia
amparoDecisión de FondoTrabajo
Preguntas frecuentes
¿Está obligado un órgano de la Administración a entregar información que no existe en sus registros según la Ley de Transparencia?
En este caso, el Consejo para la Transparencia sostuvo que no procede exigir la entrega de antecedentes que no obran en poder del órgano requerido ni de información inexistente. Por ello, rechazó el amparo por unanimidad, tras acoger que el órgano había entregado la totalidad de los registros existentes en sus sistemas.
¿El Servicio Civil debe entregar una base de datos con las ofertas de empleo que publicó en sus portales?
En este caso, el Consejo para la Transparencia rechazó el amparo contra la Dirección Nacional del Servicio Civil, que sostuvo haber entregado todos los registros que sus plataformas de empleo contienen. Las plataformas solo difunden convocatorias y no registran datos ajenos a sus funciones.
¿Puede exigirse por transparencia que un portal de empleo público registre requisitos adicionales de los puestos ofrecidos?
En este caso, el Consejo estimó que no es procedente exigir antecedentes que el órgano no registra, pues sus portales se limitan a difundir convocatorias. Por lo tanto, no puede obligarse a generar información sobre requisitos que no figura en sus sistemas.
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