Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un exfuncionario del Ejército contra su despido. El organismo concluyó que el cese, fundado en las causales del artículo 160, N°1, letra c) y N°4, letra b) del Código del Trabajo, se ajustó a derecho, por cuanto fue precedido de una breve investigación sumaria que cumplió con los requisitos de oír al acusado, acreditar el motivo y garantizar el derecho a defensa. Respecto a la denuncia de acoso laboral, se señaló que no se acompañaron antecedentes que permitieran inferir su existencia.