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La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un exfuncionario de la S…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República desestimó el reclamo de un exfuncionario de la Subsecretaría del Interior, quien impugnaba dos anotaciones de demérito en su hoja de vida y denunciaba acoso laboral. El órgano contralor señaló que carece de competencia para pronunciarse sobre el contenido de las anotaciones de mérito o demérito, pues su procedencia y contenido corresponde determinarlos a las jefaturas directas del funcionario. Respecto al alegato de acoso laboral, fundado en el bloqueo de su cuenta de usuario tras regresar de feriado, la Contraloría indicó que ello se debió a la caducidad de su clave de acceso, situación que el propio empleado debía actualizar, sin que se configurara acoso ni se acompañaran antecedentes que lo respaldaran. Finalmente, en cuanto al cese del recurrente, se determinó que este se produjo por el cumplimiento del plazo de su designación a contrata, conforme al artículo 153 de la Ley N° 18.834, que establece el término inmediato de funciones al expirar dicho periodo.

Normas citadas

  • ley 18834 art/153
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿La Contraloría puede revisar si una anotación de demérito en la hoja de vida de un funcionario público fue procedente?

En este caso, la Contraloría General de la República declaró que carece de competencia para pronunciarse sobre el contenido de las anotaciones de mérito o demérito, pues su procedencia corresponde determinarla a las jefaturas directas del funcionario.

¿Constituye acoso laboral el bloqueo de la cuenta de usuario de un funcionario tras regresar de feriado?

En este caso, la Contraloría concluyó que el bloqueo se debió a la caducidad de la clave de acceso, que el propio empleado debía actualizar, por lo que no se configuró acoso laboral ni se acompañaron antecedentes que lo respaldaran.

¿Cesa un funcionario a contrata al cumplirse el plazo de su designación según el artículo 153 de la Ley 18.834?

En este caso, la Contraloría determinó que el cese se produjo por el cumplimiento del plazo de la designación a contrata, conforme al artículo 153 de la Ley N° 18.834, que establece el término inmediato de funciones al expirar dicho periodo.

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