La Contraloría General de la República se pronunció sobre descuentos aplicados a dirige…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre descuentos aplicados a dirigentes gremiales por ausencias injustificadas. El organismo concluyó que la autoridad actuó correctamente al adoptar medidas de control, como fijar jornadas especiales de ingreso y salida, y efectuar los descuentos por infracciones a la jornada laboral. Se recordó que los dirigentes pueden ausentarse para actividades gremiales, pero deben dar aviso previo y oportuno a su jefatura, y que el permiso no puede ser usado para evadir el cumplimiento de la jornada. Se determinó que la institución regularizó la situación y tomó acciones para evitar futuras conductas similares.
Normas citadas
ley 19296 art/31
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un dirigente gremial puede ausentarse de su trabajo para actividades gremiales sin aviso previo a su jefatura?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que los dirigentes pueden ausentarse para actividades gremiales, pero deben dar aviso previo y oportuno a su jefatura, y que ese permiso no puede usarse para evadir el cumplimiento de la jornada.
¿Es procedente que un servicio público descuente remuneraciones a dirigentes gremiales por ausencias injustificadas?
En este caso, el organismo concluyó que la autoridad actuó correctamente al efectuar los descuentos por infracciones a la jornada laboral, tras adoptar medidas de control como fijar jornadas especiales de ingreso y salida.
¿Qué medidas puede adoptar un servicio público para controlar la jornada de dirigentes gremiales?
En este caso, la Contraloría General de la República validó que la autoridad fijara jornadas especiales de ingreso y salida, y que la institución regularizara la situación y tomara acciones para evitar futuras conductas similares.
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