La Contraloría General de la República se pronunció sobre los permisos gremiales de un…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre los permisos gremiales de un director de una asociación de funcionarios con base en un establecimiento de salud. Dictaminó que dichos permisos no pueden ser inferiores a once horas semanales y deben otorgarse prescindiendo del horario en que el director desarrolle sus funciones, ya sea diurno o nocturno, pues el beneficio tiene por objeto permitir la ausencia para tareas gremiales fuera del lugar de trabajo. Respecto de otros dirigentes de asociaciones nacionales, el permiso mínimo es de 22 horas semanales según la ley N° 19.296. Además, la autoridad no puede exigir certificados de reuniones sindicales, pues ello implicaría un control de las actividades gremiales que excede su competencia.
Normas citadas
ley 19296 art/31
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas semanales de permiso gremial tiene un director de una asociación de funcionarios de un establecimiento de salud?
En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que el permiso gremial de un director de asociación con base en un establecimiento de salud no puede ser inferior a once horas semanales, y debe otorgarse sin importar si su jornada es diurna o nocturna.
¿Puede el empleador exigir certificados de reuniones sindicales para otorgar permisos gremiales?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la autoridad no puede exigir certificados de reuniones sindicales, porque ello implicaría un control de las actividades gremiales que excede su competencia.
¿Cuál es el permiso gremial mínimo para dirigentes de asociaciones nacionales según la ley 19.296?
En este caso, la Contraloría indicó que, respecto de otros dirigentes de asociaciones nacionales, el permiso mínimo es de 22 horas semanales conforme a la ley N° 19.296.
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