La Contraloría General de la República se pronunció sobre el uso de permisos gremiales…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el uso de permisos gremiales por parte de dirigentes de asociaciones de funcionarios públicos, regulados en el artículo 31 de la ley N° 19.296. Dictaminó que los dirigentes no están obligados a recuperar las horas no trabajadas durante dichos permisos, pues estos constituyen un derecho legal mínimo. Precisó que los permisos pueden acumularse hasta un máximo de 44 horas semanales para efectos remuneratorios, y que deben concederse sin considerar el horario en que el dirigente desempeñe sus funciones, ya sea diurno o nocturno. Además, señaló que el jefe de servicio debe exigir el registro de cada ausencia para verificar el cumplimiento de la jornada laboral y el uso correcto del permiso para fines gremiales. Respecto a la reelección de dirigentes, indicó que la ley no establece límites. Finalmente, sostuvo que si se estima que un dirigente comete una infracción, corresponde realizar la denuncia ante la autoridad del servicio para que evalúe iniciar un sumario administrativo.
Normas citadas
ley 19296 art/31 inc/3
ley 19296 art/17 inc/2
ley 19296 art/34
ley 19296 art/59
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Los dirigentes gremiales de funcionarios públicos deben recuperar las horas que usan con permiso gremial?
No. En este dictamen, la Contraloría sostuvo que los dirigentes no están obligados a recuperar las horas no trabajadas durante los permisos gremiales, porque constituyen un derecho legal mínimo del artículo 31 de la ley N° 19.296.
¿Cómo se aplican los permisos gremiales de dirigentes de asociaciones de funcionarios en jornada nocturna?
La Contraloría precisó que los permisos deben concederse sin considerar si el dirigente cumple funciones en horario diurno o nocturno. Además, pueden acumularse hasta un máximo de 44 horas semanales para efectos remuneratorios.
¿Qué puede hacer el jefe de servicio si un dirigente gremial usa mal sus permisos?
Según este dictamen, el jefe de servicio debe exigir el registro de cada ausencia para verificar el uso correcto del permiso. Si se estima una infracción, corresponde denunciarla para que la autoridad evalúe iniciar un sumario administrativo.
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