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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un pensionado…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un pensionado de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, contratado bajo el Código del Trabajo en el Hospital de Carabineros, que reclamaba el pago de indemnización por años de servicio con motivo de su desvinculación. El dictamen concluye que no procede dicho pago. Según la jurisprudencia del organismo (dictámenes N° 18.278, de 2007, y 58.180, de 2012), el término de servicios de un pensionado contratado bajo normativa laboral común debe regirse por las causales aplicables a los funcionarios civiles de Carabineros de Chile, contenidas en la ley N° 18.961 y en el DFL N° 2, de 1968, y no por el artículo 161 del Código del Trabajo, que es la norma que da origen a la indemnización. Como el cese se fundó en causales propias de Carabineros y no en esa disposición, el hospital actuó conforme a derecho al no pagar la indemnización.

Normas citadas

  • ley 18961
  • dfl 2/68 Inter
  • CTr art/161
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué normas se aplican al término de servicios de un pensionado de Carabineros contratado bajo el Código del Trabajo en un hospital de Carabineros?

Según este dictamen, las causales aplicables son las de los funcionarios civiles de Carabineros de Chile, contenidas en la ley N° 18.961 y el DFL N° 2, de 1968, y no el artículo 161 del Código del Trabajo. La Contraloría sigue su jurisprudencia previa sobre la materia.

¿Puede un pensionado contratado bajo normativa laboral común en un hospital de Carabineros reclamar indemnización por años de servicio?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque el cese se fundó en causales propias de Carabineros y no en el artículo 161 del Código del Trabajo, que es la norma que da origen a la indemnización. Por ello, el hospital no estaba obligado a pagarla.

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