Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una exfuncionaria de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, quien alegó haber sido desvinculada durante su embarazo. El organismo sostuvo que, para efectos del fuero maternal, las contratas de reemplazo equivalen a una suplencia, según el dictamen N° 24.490 de 2014. En el caso concreto, la trabajadora se desempeñó como reemplazante de una titular que se ausentó por licencia médica. Al reincorporarse la titular, cesó la causa que justificaba el reemplazo y, por ende, el fuero maternal. La Contraloría concluyó que el término de funciones se ajustó a derecho, ya que la protección maternal finaliza cuando el titular retoma sus labores.