1) La Corporación Municipal de San Joaquín no se encuentra facultada para modificar uni…
Dictamen · Dirección del Trabajo · 2004
Resumen
1) La Corporación Municipal de San Joaquín no se encuentra facultada para modificar unilateralmente la distribución de la jornada de trabajo de los profesionales de la educación que laboran en los establecimientos educacionales dependientes de la misma. 2) La referida Corporación Municipal no puede condicionar el derecho del docente a renunciar parcialmente a su carga horaria a la fijación unilateral por parte de la primera de la distribución de la jornada de trabajo. 3) La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse acerca de si determinados hechos configuran una causal de terminación del contrato de trabajo, correspondiendo dicha facultad a los Tribunales de Justicia.
Normas citadas
Código del Trabajo
Ley N° 19.070
Código Civil
Artículo 29 de la Ley N° 19.070
Artículo 10 del Código del Trabajo
Artículo 5º del Código del Trabajo
Artículo 1545 del Código Civil
Artículo 168 del Código del Trabajo
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.