El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado por un reclamante contra e…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2021
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado por un reclamante contra el Hospital Regional Antofagasta Dr. L.G., que había denegado el acceso a información pública. El Consejo ordenó al hospital entregar información sobre su presupuesto comunal anual y sobre la cantidad de trabajadores que atienden casos Covid-19, con sus profesiones, junto con la cantidad de trabajadores de las demás áreas. La decisión se fundó en que se trata de información pública y que no se alegaron circunstancias de hecho ni causales de reserva que ponderar. Se fijó un plazo de 5 días hábiles desde que la decisión quede ejecutoriada para cumplir, bajo apercibimiento del artículo 46 de la Ley de Transparencia, y se exigió acreditar la entrega.
Normas citadas
Ley de Transparencia
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Un hospital público debe entregar información sobre su presupuesto y su dotación de personal si se la piden por la Ley de Transparencia?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió un amparo y ordenó al Hospital Regional Antofagasta entregar información sobre su presupuesto comunal anual y la cantidad de trabajadores por área, porque es información pública y el hospital no alegó causales de reserva.
¿Qué pasa si un organismo público deniega el acceso a información pública y se reclama ante el Consejo para la Transparencia?
En este caso, el Consejo acogió el amparo contra la denegación del hospital, sostuvo que la información es pública y fijó un plazo de 5 días hábiles desde que la decisión quede ejecutoriada para entregarla, bajo apercibimiento del artículo 46 de la Ley de Transparencia.
¿El organismo debe acreditar la entrega de la información tras una decisión del Consejo para la Transparencia?
Sí, en este caso el Consejo exigió que el Hospital Regional Antofagasta acreditara la entrega de la información que ordenó entregar sobre presupuesto y dotación de personal, dentro del plazo fijado.
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