La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una funcionar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una funcionaria pública que fue cesada mientras gozaba de fuero maternal. La autoridad administrativa dejó sin efecto el cese y dispuso su reincorporación, por lo que el organismo contralor consideró superada la controversia, precisando que el vínculo laboral debe renovarse durante todo el período de fuero. Además, la recurrente solicitó el cumplimiento de un dictamen anterior que ordenaba retrotraer su proceso calificatorio, aspecto que la autoridad no había acatado. La Contraloría recordó la obligatoriedad de sus dictámenes y ordenó a la superioridad del servicio disponer a la brevedad el cumplimiento de dicho oficio, adoptando las medidas necesarias para efectuar correctamente la calificación de la funcionaria.
Normas citadas
CTR art/201 inc/4
pol art/6
pol art/7
pol art/98
ley 18575 art/2
ley 10336 art/1
ley 10336 art/16
ley 10336 art/19
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un empleador público poner término al contrato de una funcionaria que se encuentra con fuero maternal?
En este caso, la Contraloría General de la República constató que la autoridad dejó sin efecto el cese de una funcionaria con fuero maternal y ordenó su reincorporación. Precisó que el vínculo laboral debe renovarse durante todo el período de fuero.
¿Qué ocurre si una autoridad no cumple un dictamen previo de la Contraloría que ordena retrotraer un proceso de calificación?
En este caso, la Contraloría recordó la obligatoriedad de sus dictámenes, ya que la autoridad no había acatado el oficio anterior que ordenaba retrotraer el proceso calificatorio. Ordenó a la superioridad del servicio cumplirlo a la brevedad y adoptar las medidas necesarias para efectuar correctamente la calificación.
¿Qué efecto tiene que la autoridad revierta voluntariamente un acto de cese cuestionado ante la Contraloría?
En este caso, el organismo contralor consideró superada la controversia porque la autoridad dejó sin efecto el cese y dispuso la reincorporación de la funcionaria. Aun así, dejó constancia de que el vínculo debe mantenerse durante todo el período de fuero.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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