El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un amparo presentado contra la Mun…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2025
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un amparo presentado contra la Municipalidad de Villa Alegre, ordenando la entrega de información sobre funcionarios que hayan trabajado durante 2023 y que estén cursando o hayan cursado ciertos programas educacionales, según las variables indicadas. Se consideró que dicha información es pública conforme a la Constitución y la Ley de Transparencia, sin que se invocara causal de secreto. En caso de que parte de la información no exista, el municipio deberá comunicarlo fundadamente. Se rechazó el amparo respecto de la variable 'género (sexo registral)', por configurarse la causal de reserva del artículo 21 N°2 de la Ley de Transparencia, en relación con la Ley N°19.628 sobre protección de la vida privada. Además, se recordó a la municipalidad su obligación de transparencia activa sobre la planta de personal y remuneraciones.
Normas citadas
Ley 19628 1999 - Ley de protección de la vida privada
amparoDecisión de FondoNo manifiesta específicamente
Preguntas frecuentes
¿Un municipio debe entregar información sobre los estudios que cursan sus funcionarios si alguien lo pide por transparencia?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió parcialmente el amparo y ordenó a la Municipalidad de Villa Alegre entregar la información solicitada sobre funcionarios que cursan o cursaron ciertos programas educacionales, ya que es información pública y no se invocó causal de secreto. Si parte de ella no existe, el municipio debe comunicarlo fundadamente.
¿Se puede negar el acceso a datos de funcionarios públicos por protección de la vida privada en una solicitud de transparencia?
En este caso, el Consejo rechazó el amparo solo respecto de la variable 'género (sexo registral)', por configurarse la causal de reserva del artículo 21 N°2 de la Ley de Transparencia, en relación con la Ley N°19.628 sobre protección de la vida privada. El resto de la información sí fue ordenada entregar.
¿Qué obligaciones de transparencia activa tiene una municipalidad sobre su personal?
En este caso, el Consejo recordó a la Municipalidad de Villa Alegre su obligación de transparencia activa respecto de la planta de personal y las remuneraciones de sus funcionarios.
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