La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la calificación de las lesio…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la calificación de las lesiones sufridas por un dirigente sindical durante una reunión gremial, tras un ataque violento en el lugar del encuentro. La mutualidad había rechazado la cobertura de la Ley N° 16.744, argumentando que el ataque no se relacionaba con el quehacer gremial del trabajador. La Superintendencia recordó que el artículo 5° de la Ley N° 16.744 considera accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales, y que el D.S. N° 101 amplía esa expresión a hechos ocurridos antes o después, dentro o fuera del lugar, pero directamente relacionados con las labores gremiales. Como la mutualidad no cuestionó que el siniestro ocurrió durante una reunión sindical, y no se acreditó un origen diverso, el organismo concluyó que tuvo causa sindical. En consecuencia, declaró que corresponde otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744 por tratarse de un accidente del trabajo, revocando el rechazo de la mutualidad.
Normas citadas
DS 101 de 1968 Mintrab, artículo 9
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Accidentes dirigente sindical a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales
Preguntas frecuentes
¿Bajo qué condiciones se considera accidente de trabajo a las lesiones sufridas por dirigentes sindicales?
La Superintendencia recordó que el artículo 5° de la Ley N° 16.744 considera accidentes del trabajo aquellos sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de sus cometidos gremiales.
¿Qué criterios utiliza la Superintendencia para determinar la relación entre un siniestro y la actividad gremial?
El D.S. N° 101 amplía la expresión para incluir hechos ocurridos antes o después, dentro o fuera del lugar, siempre que estén directamente relacionados con las labores gremiales.
¿Qué resolvió la Superintendencia respecto a la cobertura de la Ley N° 16.744 en este caso específico?
El organismo concluyó que corresponde otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744 por tratarse de un accidente del trabajo, revocando el rechazo de la mutualidad.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014
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