La Superintendencia de Seguridad Social rechazó el reclamo de una empresa contra la cal…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2017
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social rechazó el reclamo de una empresa contra la calificación de un siniestro como accidente laboral, ocurrido cuando un trabajador, mientras esperaba instrucciones en el recinto de trabajo, subió a una estructura en desuso, tropezó al bajar y sufrió lesiones. La empresa sostenía que existió negligencia inexcusable del trabajador, pero el organismo concluyó que, conforme al artículo 5° de la Ley N° 16.744, basta que exista una relación de causalidad directa o indirecta entre la lesión y el quehacer laboral, y que las únicas exclusiones son la fuerza mayor extraña y el accidente intencional de la víctima. La conducta negligente o el incumplimiento de órdenes del supervisor no desvirtúan el vínculo causal con el trabajo, por lo que el siniestro se mantiene cubierto por la Ley N° 16.744 y se rechaza el reclamo de la empresa.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
Accidentes negligencia del trabajador no obsta para calificar el siniestro como laboral
Preguntas frecuentes
¿La negligencia del trabajador impide calificar un siniestro como accidente laboral?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social concluyó que la conducta negligente del trabajador no desvirtúa el vínculo causal con el trabajo, por lo que el siniestro se mantiene cubierto por la Ley N° 16.744.
¿Qué excepciones excluyen un accidente de la cobertura de la Ley 16.744?
En este caso, el organismo sostuvo que, conforme al artículo 5° de la Ley N° 16.744, las únicas exclusiones son la fuerza mayor extraña y el accidente intencional de la víctima.
¿Basta un vínculo causal indirecto para calificar un siniestro como accidente laboral?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social señaló que basta que exista una relación de causalidad directa o indirecta entre la lesión y el quehacer laboral para calificar el siniestro como accidente laboral.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2016
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