La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen en el que se pronunció sobre…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social emitió un dictamen en el que se pronunció sobre la calificación de un siniestro sufrido por un dirigente sindical que fue agredido durante el desempeño de sus cometidos gremiales. La mutualidad involucrada había cuestionado la cobertura del hecho, pero el organismo fiscalizador concluyó que la calidad de dirigente sindical y la circunstancia de que el afectado se encontraba realizando un cometido gremial al momento de los hechos no fueron discutidas por la mutual ni por el empleador. Además, se acreditó que el interesado denunció los hechos ante Carabineros y la Fiscalía, se atendió en un centro de salud y presentó un reclamo por vulneración de derechos fundamentales ante la Inspección del Trabajo. Con esos antecedentes, la Superintendencia determinó que el siniestro se encontraba cubierto por la Ley N° 16.744 y ordenó a la mutualidad calificarlo como accidente sindical y otorgar al afectado todas las prestaciones pertinentes.
Normas citadas
Ley 16.744
Ley 16.744, artículo 5
A causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremialesAccidenteDirigente sindical
Preguntas frecuentes
¿Un dirigente sindical agredido durante un cometido gremial está cubierto por la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social determinó que el siniestro sufrido por un dirigente sindical agredido durante el desempeño de sus cometidos gremiales se encontraba cubierto por la Ley N° 16.744.
¿Qué debe hacer la mutualidad cuando se acredita que un dirigente sindical fue agredido en un cometido gremial?
En este caso, la Superintendencia ordenó a la mutualidad calificar el siniestro como accidente sindical y otorgar al afectado todas las prestaciones pertinentes.
¿Basta que la mutualidad cuestione la cobertura de un siniestro para que se niegue la protección de la Ley 16.744?
En este caso, la Superintendencia concluyó que la calidad de dirigente sindical y el cometido gremial al momento de los hechos no fueron discutidos por la mutual ni por el empleador, por lo que determinó la cobertura del siniestro.
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