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La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la calificación de un sinies…

Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2014

Resumen

La Superintendencia de Seguridad Social se pronunció sobre la calificación de un siniestro sufrido por un trabajador que conducía un camión al ingresar a un vertedero municipal. Según los antecedentes, dos personas subieron a la carga del vehículo y, al ser increpadas por el trabajador para que bajaran, lo agredieron con un objeto contundente. Una mutualidad había calificado el hecho como accidente común. La Superintendencia no compartió esa calificación, pues estimó que el actuar del trabajador se motivó en la protección de los bienes de su empleadora y que fue agredido por quienes pretendían hurtarlos. En consecuencia, instruyó a la mutualidad para que califique el accidente como accidente del trabajo y otorgue al trabajador la cobertura de la Ley N° 16.744, tanto en prestaciones médicas como pecuniarias.

Normas citadas

  • Ley 16.744
  • Ley 16.744, artículo 5

Preguntas frecuentes

¿Se puede calificar como accidente del trabajo la agresión sufrida por un trabajador al defender bienes de su empleador?

En este caso, la Superintendencia de Seguridad Social estimó que el actuar del trabajador se motivó en la protección de los bienes de su empleadora y que fue agredido por quienes pretendían hurtarlos, por lo que correspondía calificarlo como accidente del trabajo.

¿Qué cobertura otorga la Ley 16.744 si la mutualidad calificó mal un siniestro como accidente común?

En este caso, la Superintendencia instruyó a la mutualidad para que califique el accidente como del trabajo y otorgue al trabajador la cobertura de la Ley N° 16.744, tanto en prestaciones médicas como pecuniarias.

¿Puede una mutualidad calificar como accidente común un siniestro ocurrido mientras el trabajador protegía bienes del empleador?

En este caso, la Superintendencia no compartió la calificación de accidente común realizada por la mutualidad, pues consideró que el siniestro se produjo por la protección de bienes de la empleadora y la agresión de quienes pretendían hurtarlos.

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