Resumen
La Contraloría General de la República desestimó los reclamos presentados por una postulante contra el concurso público de ingreso realizado en el Servicio de Salud Metropolitano Oriente. La recurrente cuestionaba que el comité de selección no hubiera considerado como experiencia laboral en el sector privado los servicios prestados en una corporación de educación y salud municipal. El organismo concluyó que los factores de evaluación y su ponderación fueron fijados en las bases, y que la comisión podía determinar en su acta los criterios para valorar los antecedentes, por tratarse de aspectos de mérito propios del órgano evaluador. Aunque reconoció que computar ese tiempo en el subfactor de experiencia en la Administración Pública fue un error, precisó que tampoco procedía contabilizarlo en el ítem que pretendía la recurrente.