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La Contraloría General de la República rechazó la reclamación de una funcionaria de un…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República rechazó la reclamación de una funcionaria de un Servicio de Salud contra las bases de un concurso de promoción, en las que se modificó la valoración de un postítulo respecto de las bases originales, que habían sido invalidadas. El órgano contralor sostuvo que la Administración tiene libertad para fijar los factores de evaluación según las necesidades del cargo, y que la determinación de cómo valorar un antecedente es una cuestión de mérito, por lo que es válido que en las nuevas pautas, aprobadas mediante toma de razón, se haya optado por una regulación diversa que no beneficiaba a la recurrente. Respecto de otra funcionaria, se determinó que su situación se encontraba superada, pues se le otorgó el puntaje por el tiempo servido en una municipalidad en el subfactor de antigüedad, conforme a las bases y a la nómina de puntajes definitivos.

Normas citadas

  • Resolución N° 1
  • Resolución N° 569
  • Resolución N° 2
  • Resolución N° 4
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿La Administración puede modificar los factores de evaluación de un concurso de promoción al rehacer las bases?

En este caso, la Contraloría sostuvo que la Administración tiene libertad para fijar los factores de evaluación según las necesidades del cargo, y que cómo valorar un antecedente es una cuestión de mérito. Por eso consideró válido que las nuevas bases, tomadas de razón, regularan de forma distinta la valoración de un postítulo.

¿Se puede reclamar contra las bases de un concurso de promoción en el sector público en Chile?

En este caso, el órgano contralor rechazó la reclamación de una funcionaria contra las bases de un concurso de promoción en un Servicio de Salud. Las bases originales habían sido invalidadas, y las nuevas, aprobadas mediante toma de razón, no beneficiaban a la recurrente.

¿Qué pasa con el puntaje por antigüedad en un concurso de promoción si se trabajó en una municipalidad?

En este caso, la Contraloría determinó que la situación de una funcionaria quedó superada, porque se le otorgó puntaje por el tiempo servido en una municipalidad en el subfactor de antigüedad. Esto se hizo conforme a las bases y a la nómina de puntajes definitivos.

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