La Contraloría General de la República desestimó los reclamos presentados por una funci…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó los reclamos presentados por una funcionaria en contra del proceso de selección para proveer un cargo a contrata en un hospital público. La recurrente alegaba irregularidades en la ponderación de antecedentes, como la valoración de la experiencia laboral y la antigüedad, así como la falta de determinación de los integrantes de la comisión de selección. El órgano contralor rechazó dichas impugnaciones, señalando que los criterios adoptados por la autoridad se enmarcan en su facultad para fijar las pautas del certamen, que no se apreciaron vicios que afectaran su validez y que la composición de la comisión no era desconocida para los funcionarios. Asimismo, descartó la exigencia de una terna, por no ser aplicable a los empleos a contrata.
Normas citadas
ley 18834 art/21
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede una funcionaria impugnar un proceso de selección para un cargo a contrata si considera que se ponderaron mal sus antecedentes?
En este caso, la Contraloría General de la República desestimó los reclamos de una funcionaria contra un proceso de selección en un hospital público. Sostuvo que los criterios de ponderación de experiencia y antigüedad se enmarcan en la facultad de la autoridad para fijar las pautas del certamen, y no encontró vicios que afectaran su validez.
¿Es obligatorio que en la selección para un empleo a contrata se presente una terna de candidatos?
En este caso, la Contraloría descartó la exigencia de una terna, señalando que no es aplicable a los empleos a contrata. Así, el reclamo fundado en la falta de terna fue rechazado.
¿Afecta la validez de un proceso de selección no informar la composición de la comisión evaluadora?
En este caso, la Contraloría rechazó el reclamo por falta de determinación de los integrantes de la comisión, pues consideró que su composición no era desconocida para los funcionarios. Por ello no se configuró un vicio que invalidara el proceso.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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