La Contraloría General de la República desestimó la reclamación de un funcionario que s…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la reclamación de un funcionario que solicitaba dejar sin efecto un concurso público en el que resultó ganadora una candidata que cumplía los requisitos legales para el cargo, pero no la experiencia deseable de cinco años establecida en las bases. El organismo señaló que las bases pueden incluir aspectos deseables, pero no pueden imponer requisitos adicionales a los legales, por lo que la experiencia exigida por la ley (dos o tres años según el título profesional) era suficiente. Además, se descartaron las alegaciones sobre irregularidades en el proceso y la diferencia de grado ofrecido, concluyendo que la ganadora obtuvo el mayor puntaje final.
Normas citadas
dfl 35/2008 SALUD art/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Pueden las bases de un concurso público exigir requisitos adicionales a los que fija la ley para el cargo?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que las bases pueden incluir aspectos deseables, pero no imponer requisitos adicionales a los legales. Por eso, la experiencia exigida por la ley era suficiente para la postulante que cumplía esos requisitos.
¿Procede dejar sin efecto un concurso público si la persona seleccionada no cumple una experiencia deseable establecida en las bases?
En este caso, la Contraloría desestimó la reclamación que pedía dejar sin efecto el concurso. Concluyó que la ganadora cumplía los requisitos legales y que la experiencia deseable de las bases no era obligatoria.
¿Cómo resuelve la Contraloría las alegaciones de irregularidades en un concurso público cuando la persona ganadora obtuvo el mayor puntaje final?
En este caso, la Contraloría descartó las alegaciones sobre irregularidades en el proceso y sobre la diferencia de grado ofrecido. Concluyó que la ganadora obtuvo el mayor puntaje final, lo que fundamentó el rechazo de la reclamación.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
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