Resumen
La Contraloría General de la República desestimó el reclamo presentado contra un proceso de selección para proveer dos cargos a contrata en la Superintendencia de Salud, uno de ellos como Agente Regional de Tarapacá. El recurrente alegaba una irregularidad en la elección de una candidata, pero el dictamen verificó que el certamen se ajustó a las bases estipuladas por la institución, que incluyeron evaluación curricular, prueba de conocimientos, evaluación psicolaboral y entrevista global. El comité de selección propuso una terna con los tres mejores puntajes, de la cual la autoridad escogió a la postulante con la nota más alta. Se concluyó que la persona señalada por el interesado no integró la nómina final ni fue seleccionada, por lo que no se advirtió vicio en el procedimiento, respetándose los principios de objetividad, transparencia, no discriminación e igualdad de condiciones.