La Contraloría General de la República se abstuvo de pronunciarse sobre materias ya res…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se abstuvo de pronunciarse sobre materias ya resueltas por tribunales de justicia, pero acogió parcialmente el reclamo de un funcionario municipal respecto de su calificación anual. El organismo ordenó a la Municipalidad de Los Ángeles retrotraer el proceso de evaluación del trabajador, específicamente en el subfactor 'asistencia y puntualidad', por no haberse ponderado con antecedentes fidedignos que justificaran el puntaje asignado. Se constató que el funcionario cumplía su jornada laboral, pero no se acreditó con elementos objetivos por qué no obtuvo la máxima nota. En consecuencia, la municipalidad deberá realizar una nueva evaluación de ese subfactor con sujeción a criterios objetivos e informar a la Contraloría Regional del Bío-Bío en un plazo de 20 días hábiles. Respecto a la alegación del recurrente sobre un sumario administrativo sobreseído, la Contraloría señaló que no le corresponde pronunciarse sobre el fondo de las apreciaciones del calificador, por ser materia de la Administración activa.
Normas citadas
ley 18883 art/47
ley 18883 art/156 inc/1
ley 19378 art/4 inc/1
ley 10336 art/6 inc/3
ley 18883 art/77 inc/1
ley 19602 art/7 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Contraloría revisar la calificación anual de un funcionario municipal si el puntaje de asistencia y puntualidad no tiene respaldo objetivo?
En este caso, la Contraloría acogió parcialmente el reclamo y ordenó a la Municipalidad de Los Ángeles retrotraer la evaluación del subfactor 'asistencia y puntualidad', porque el puntaje no se justificó con antecedentes fidedignos. La municipalidad deberá realizar una nueva evaluación con criterios objetivos e informar a la Contraloría Regional del Bío-Bío.
¿La Contraloría se pronuncia sobre las apreciaciones del calificador o sobre un sumario administrativo sobreseído en una reclamación de calificaciones?
En este caso, la Contraloría señaló que no le corresponde pronunciarse sobre el fondo de las apreciaciones del calificador, por ser materia de la Administración activa. Tampoco se pronunció sobre materias ya resueltas por tribunales de justicia.
¿Qué efecto tiene que se acredite que un funcionario cumplía su jornada laboral cuando reclama por una nota baja en asistencia y puntualidad?
En este caso, se constató que el funcionario cumplía su jornada laboral, pero no se acreditó con elementos objetivos por qué no obtuvo la máxima nota en ese subfactor. Por eso se ordenó a la municipalidad una nueva evaluación de dicho subfactor.
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