La Contraloría General de la República dictaminó que una funcionaria de un servicio de…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que una funcionaria de un servicio de salud no tiene derecho al descanso compensatorio especial previsto en el artículo 3° de la ley N° 19.264, debido a que no percibe la asignación del artículo 1° del mismo cuerpo legal. Ello, porque la asignación requiere un cupo financiero que no le ha sido otorgado, y solo quienes gozan de dicho estipendio pueden optar al descanso compensatorio. Además, se precisó que cualquier pago retroactivo de la asignación solo procedería desde la fecha en que se le asigne el cupo financiero correspondiente.
Normas citadas
Ley 19264 art/1
ley 19264 art/3
ley 19264 art/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho a descanso compensatorio especial una funcionaria de un servicio de salud que no percibe la asignación de la Ley 19.264?
En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que no, porque el descanso compensatorio del artículo 3° de la Ley 19.264 solo puede otorgarse a quienes perciben la asignación del artículo 1°, y la funcionaria no la recibe por carecer de un cupo financiero asignado.
¿Puede pagarse con efecto retroactivo la asignación de la Ley 19.264 a un funcionario de salud que aún no tiene cupo financiero?
En este caso, la Contraloría sostuvo que cualquier pago retroactivo de la asignación solo procedería desde la fecha en que se le asigne el cupo financiero correspondiente, y no antes.
¿Qué requisito debe cumplirse para acceder a la asignación y al descanso compensatorio de la Ley 19.264 en el sector salud?
En este caso, la Contraloría precisó que la asignación requiere la existencia de un cupo financiero otorgado al funcionario, y que solo quienes gozan de dicho estipendio pueden optar al descanso compensatorio.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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