La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de una funcion…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de una funcionaria del Hospital Santiago Oriente Dr. L.T.B., quien solicitaba el pago de la asignación de turno. El hospital argumentó que no le correspondía por no haberse desempeñado ininterrumpidamente desde el 24 de febrero de 2004. El dictamen concluyó que la asignación de turno, regulada en el artículo 94 del DFL N° 1 de 2005 del Ministerio de Salud, requiere que el funcionario labore efectiva y permanentemente en turnos rotativos y que exista un cupo financiero asignado según la Ley de Presupuestos. Se aclaró que el requisito de antigüedad mencionado por el hospital corresponde a un beneficio distinto. Por lo tanto, la funcionaria solo tendrá derecho a la asignación si cumple con las condiciones de desempeño y se le asigna el respectivo cupo financiero.
Normas citadas
DFL 1/2005 salud art/94
ley 19937 art/decimotercero
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos exige el artículo 94 del DFL para pagar la asignación de turno a un funcionario de salud?
En este dictamen, la Contraloría sostuvo que la asignación de turno requiere que el funcionario labore efectiva y permanentemente en turnos rotativos y que exista un cupo financiero asignado según la Ley de Presupuestos. El requisito de antigüedad invocado por el hospital corresponde a un beneficio distinto.
¿Puede un establecimiento de salud negar la asignación de turno alegando falta de antigüedad en el servicio?
En este caso, la Contraloría aclaró que el requisito de antigüedad que alegó el hospital corresponde a un beneficio distinto y no es aplicable a la asignación de turno. Lo que define su procedencia es el desempeño en turnos rotativos y la existencia del cupo financiero.
¿Tiene derecho a la asignación de turno un funcionario que no ha trabajado de forma ininterrumpida desde una fecha determinada?
Según este dictamen, el derecho a la asignación de turno depende de que el funcionario labore efectiva y permanentemente en turnos rotativos, además de contar con cupo financiero asignado. La Contraloría concluyó que solo tendrá derecho si cumple esas condiciones de desempeño y se le asigna el respectivo cupo.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
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