El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra el Hospital San Jua…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2024
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió un amparo presentado contra el Hospital San Juan de Dios, ordenando la entrega de información pública sobre el desempeño laboral de una terapeuta ocupacional entre 2015 y 2023. La solicitud incluía informes de desempeño técnico, cumplimiento anual de atenciones, detalle de teletrabajo y atención en policlínico. El tribunal consideró que se trata de información pública y que el hospital no alegó ninguna causal de secreto o reserva. Se ordenó la entrega en un plazo máximo de 5 días hábiles desde que la decisión quede ejecutoriada, bajo apercibimiento de lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley de Transparencia.
Normas citadas
Ley N° 20.285
Ley N° 19.880
Ley N° 18.575
Ley N° 19.628
Oficio Ord. N° 01239
Oficio N° 2384
Oficio N° 00172
Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Se puede pedir a un hospital público información sobre el desempeño laboral de un funcionario, como informes de desempeño y cumplimiento de atenciones?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió un amparo y consideró que esa información es pública. Como el hospital no alegó ninguna causal de secreto o reserva, ordenó su entrega.
¿Qué plazo tiene un órgano público para entregar información tras una resolución del Consejo para la Transparencia que acoge un amparo?
En este caso, el Consejo ordenó la entrega de la información en un plazo máximo de 5 días hábiles desde que la decisión quede ejecutoriada. Además, advirtió que se aplicará lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley de Transparencia si no se cumple.
¿Puede un órgano público negarse a entregar información sobre teletrabajo y atención en policlínico de un funcionario?
En este caso, el Consejo sostuvo que el hospital no invocó ninguna causal de secreto o reserva para esos antecedentes. Por eso, los consideró información pública y ordenó su entrega.
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