La Contraloría General de la República rechazó la solicitud de un docente que pretendía…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República rechazó la solicitud de un docente que pretendía obtener la calidad de titular al amparo de la ley N° 20.804, que renueva la vigencia de la ley N° 19.648. El organismo determinó que el recurrente no cumplía con el requisito de acreditar tres años continuos o cuatro discontinuos de contrataciones bajo el régimen estatutario de la ley N° 19.070, con un mínimo de veinte horas cronológicas semanales para un mismo municipio. Se desestimaron los períodos trabajados a honorarios con cargo a la ley N° 20.248, por no constituir contrataciones válidas para el beneficio. Tras computar solo 26 meses de servicios docentes, se concluyó que no correspondía otorgar la titularidad solicitada.
Normas citadas
ley 19648 art/uni
ley 20804
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un docente municipal puede obtener la titularidad bajo la ley 20.804 si trabajó a honorarios con cargo a la ley 20.248?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que los períodos trabajados a honorarios con cargo a la ley N° 20.248 no constituyen contrataciones válidas para el beneficio, por lo que no se computaron. Por esa razón, no se reconoció la titularidad solicitada.
¿Qué requisitos debe cumplir un docente para acceder a la titularidad según la ley 19.648 renovada por la ley 20.804?
La Contraloría señaló que se exige acreditar tres años continuos o cuatro discontinuos de contrataciones bajo el régimen estatutario de la ley N° 19.070, con un mínimo de veinte horas cronológicas semanales para un mismo municipio. En este caso, el recurrente no cumplió ese requisito.
¿Qué pasa si un docente acredita menos de tres años de servicios bajo la ley 19.070 para pedir la titularidad?
En este caso, tras computar solo 26 meses de servicios docentes, la Contraloría concluyó que no correspondía otorgar la titularidad solicitada. El organismo rechazó la solicitud por no alcanzar el tiempo mínimo exigido.
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