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El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un amparo presentado contra la Uni…

Resolución · Consejo para la Transparencia · 2024

Resumen

El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un amparo presentado contra la Universidad de Chile, ordenando la entrega de copias de las resoluciones de sanciones disciplinarias aplicadas a una persona determinada y de los expedientes administrativos que las sustentan. Se aplicó el principio de divisibilidad, resguardando la información que afecta el debido cumplimiento de las funciones de la universidad y la vida privada de los intervinientes, por concurrir las causales de reserva del artículo 21 N°1 y N°2 de la Ley de Transparencia. Se rechazó el amparo respecto de la identidad del denunciante, testigos, datos de salud, menores de edad y comunicaciones privadas, por las mismas causales. La decisión busca equilibrar el control social de la función pública con la protección de datos sensibles.

Normas citadas

  • Ley N° 19.628
  • Ley N° 20.285
  • Oficio N° 1572
  • Ley N° 19.880
  • Ley N° 18.575
  • Ley N° 18.834
  • Oficio N° 1642
  • Artículo 21 de la ley N° 20.285
amparoDecisión de Fondo

Preguntas frecuentes

¿Se pueden obtener las resoluciones de sanciones disciplinarias aplicadas en una universidad estatal por la vía de la Ley de Transparencia?

En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió parcialmente el amparo y ordenó entregar copias de las resoluciones de sanciones disciplinarias aplicadas por la Universidad de Chile, junto con los expedientes que las sustentan. La entrega se hizo aplicando el principio de divisibilidad.

¿Qué información puede quedar reservada al entregar expedientes disciplinarios de un organismo público?

En este caso, se mantuvo en reserva la identidad del denunciante y de los testigos, los datos de salud, los datos de menores de edad y las comunicaciones privadas. Lo fundamentó en las causales de reserva del artículo 21 N°1 y N°2 de la Ley de Transparencia.

¿Cómo se equilibra el control social de la función pública con la protección de datos sensibles en sanciones disciplinarias?

En este caso, el Consejo sostuvo que la decisión busca equilibrar el control social de la función pública con la protección de datos sensibles. Para ello entregó lo que no afecta el cumplimiento de las funciones ni la vida privada, y reservó el resto.

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