Resumen del criterio jurisprudencial
La Tercera Sala de la Corte Suprema confirma sentencia que ordena el reintegro de un funcionario desvinculado sin sumario administrativo previo. La sentencia establece que funcionarios contratados por períodos prolongados con renovaciones sucesivas adquieren protección por el principio de confianza legítima. Se determina que la terminación de la relación laboral de estos funcionarios solo puede efectuarse mediante sumario administrativo por falta que motive destitución o calificación anual desfavorable, no por causal de necesidades del servicio. La Corte rechaza la utilización de la causal de necesidades del servicio para no renovar designaciones de personas con larga trayectoria en el cargo. Se reconoce vulneración del derecho a investigación racional y justa garantizado constitucionalmente.