Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema confirma sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechaza un recurso de protección contra la terminación anticipada de una contrata de servicios. El tribunal resuelve que para empleados con vinculación estatutaria menor a 5 años bajo la modalidad 'mientras sus servicios sean necesarios', no procede invocar el principio de confianza legítima para exigir la renovación de la contrata. La decisión se fundamenta en el carácter temporal de los empleos a contrata conforme a la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo. El tribunal realiza una revisión de jurisprudencia para dar certeza jurídica a los justiciables y establecer directrices claras a los tribunales inferiores. Se reconoce que la Administración puede poner término a estas contratas cuando estime que los servicios ya no son necesarios.