El Tribunal Constitucional acogió parcialmente un requerimiento de inaplicabilidad por…
Sentencia · Tribunal Constitucional · 2021
Resumen
El Tribunal Constitucional acogió parcialmente un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad, rechazando la impugnación al artículo 506 del Código del Trabajo y acogiendo la referida al artículo 1°, inciso segundo, de la Ley N° 18.216. Respecto de la norma laboral, la mayoría estimó que cumple los estándares constitucionales de legalidad, racionalidad y justicia, pues fija criterios claros para graduar sanciones según la gravedad de la infracción y el tamaño de la empresa, sin vulnerar la proporcionalidad. En cuanto a la ley penal, se acogió la impugnación, con prevención de un ministro que compartió los fundamentos de sentencias previas sobre la materia. El fallo aborda la reserva legal y el rol de la Dirección del Trabajo en la aplicación de sanciones.
Tribunal ConstitucionalINAPrincipio de proporcionalidad de la PenaReinserción socialley de control de armasIgualdad ante la Leypenas sustitutivasDeterminación de la pena
Preguntas frecuentes
¿Es constitucional el artículo 506 del Código del Trabajo que gradúa las multas por infracciones laborales según la gravedad y el tamaño de la empresa?
En este caso, el Tribunal Constitucional rechazó la impugnación y estimó que el artículo 506 cumple los estándares de legalidad, racionalidad y justicia, porque fija criterios claros para graduar sanciones según la gravedad de la infracción y el tamaño de la empresa, sin vulnerar la proporcionalidad.
¿Puede el Tribunal Constitucional declarar inaplicable una norma penal por vulnerar la Constitución en un requerimiento de inaplicabilidad?
En este caso, el Tribunal Constitucional acogió la impugnación al artículo 1°, inciso segundo, de la Ley N° 18.216, con prevención de un ministro que compartió los fundamentos de sentencias previas sobre la materia. El fallo también aborda la reserva legal y el rol de la Dirección del Trabajo en la aplicación de sanciones.
¿Qué resolvió el Tribunal Constitucional sobre el requerimiento de inaplicabilidad que impugnaba normas laborales y penales?
En este caso, el Tribunal Constitucional acogió parcialmente el requerimiento: rechazó la impugnación al artículo 506 del Código del Trabajo y acogió la referida al artículo 1°, inciso segundo, de la Ley N° 18.216. La decisión sobre la norma laboral se fundó en que cumple los estándares constitucionales de legalidad, racionalidad y justicia.
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