La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un docente qu…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un docente que pidió acceder al bono de la ley N° 20.305, luego de acogerse a la bonificación por retiro voluntario del artículo noveno transitorio de la ley N° 20.501. El organismo determinó que, por expresa disposición legal, la fecha de cese de la relación laboral es aquella en que el empleador pone a disposición del profesional la totalidad de la prestación, y no la indicada en el finiquito o en certificados de antigüedad. En el caso, al haberse pagado la bonificación en enero de 2014, esa es la fecha del cese, por lo que el docente, al haber postulado dentro del plazo excepcional contado desde el término efectivo de la relación laboral, puede acceder al beneficio si la Tesorería General de la República verifica el cumplimiento de los demás requisitos legales.
Normas citadas
ley 20501 art/noveno tran inc/10
ley 20636 art/segundo tran
ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/2 num/5
ley 20305 art/2 num/3
ley 19070 art/41 bis
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se considera terminada la relación laboral de un docente que se acogió al retiro voluntario de la ley 20.501 para efectos del bono de la ley 20.305?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la fecha de cese es aquella en que el empleador pone a disposición del profesional la totalidad de la prestación, y no la indicada en el finiquito o en certificados de antigüedad. Como el pago se realizó en enero de 2014, esa fue considerada la fecha de término de la relación laboral.
¿Puede un docente que recibió la bonificación por retiro voluntario postular al bono de la ley 20.305 fuera del plazo ordinario?
En este caso, el organismo concluyó que el docente postuló dentro del plazo excepcional contado desde el término efectivo de la relación laboral, por lo que puede acceder al beneficio. Ello queda condicionado a que la Tesorería General de la República verifique el cumplimiento de los demás requisitos legales.
¿Qué órgano verifica que un docente cumple los requisitos para acceder al bono de la ley 20.305 tras un retiro voluntario?
En este caso, la Contraloría General de la República señaló que corresponde a la Tesorería General de la República verificar el cumplimiento de los demás requisitos legales para otorgar el beneficio. El pronunciamiento se centró en determinar la fecha de cese de la relación laboral.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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